Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation

Une étudiante en entreprise

Le contrat d'apprentissage

Il permet à des jeunes âgés de 16 à 29 ans d’obtenir une formation universitaire, théorique et pratique, en vue de l’obtention d’un DUT ou d’une Licence professionnelle. Des dérogations à ces limites d’âges sont possibles.

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Le contrat de professionnalisation

Il permet à des jeunes âgés de 16 à 25 ans et des demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus d’acquérir une qualification professionnelle et de favoriser leur insertion ou réinsertion professionnelle.

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